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O Futuro da Liderança
Como conduzir pessoas e negócios em tempos de mudança
Um Novo Cenário Exige Uma Nova Liderança
Vivemos uma era marcada por transformações aceleradas, escassez de talentos qualificados e altos níveis de estresse nas equipes. O mercado está em constante evolução, e as empresas enfrentam desafios crescentes de atração e retenção de profissionais.
Neste contexto desafiador, as organizações precisam mais do que nunca de líderes capazes de inspirar, engajar e cuidar genuinamente de pessoas. Líderes que saibam conectar resultados concretos com bem-estar e propósito compartilhado.
O Seminário GTH 360 – O Futuro da Liderança nasceu exatamente dessa necessidade: preparar empresários, gestores e profissionais para liderar com propósito, equilíbrio e alta performance em um mundo cada vez mais complexo e interconectado.
Nossa Proposta de Valor
Consciência e Desenvolvimento
Promover o crescimento de uma liderança humana e estratégica que transforma pessoas e organizações
Engajamento Sustentável
Estimular a produtividade genuína através do envolvimento autêntico das equipes
Atração e Retenção
Refletir sobre os desafios contemporâneos de conquistar e manter os melhores talentos
Inovação Integrada
Conectar inovação, estratégia empresarial e psicologia positiva em um modelo de liderança verdadeiramente adaptável às mudanças do mercado
Saúde Organizacional
Inspirar líderes a adotarem práticas que melhorem significativamente o clima organizacional e a saúde mental nas empresas
Para Quem é Este Seminário
Empresários e Empreendedores
Profissionais que buscam transformar suas organizações através de uma liderança mais humana e estratégica
Gestores e Líderes
Líderes de equipe que desejam aprimorar suas habilidades de condução e inspiração de pessoas
Profissionais de RH
Especialistas em desenvolvimento humano que querem implementar práticas inovadoras de gestão de pessoas
Educadores e Coaches
Educadores corporativos e coaches focados em desenvolvimento de liderança e comportamento organizacional
Estudantes e Aspirantes
Profissionais em desenvolvimento interessados em liderança contemporânea e gestão de pessoas
Conheça Nossos Especialistas
O seminário é conduzido por cinco especialistas de destaque, com ampla experiência nacional e internacional em suas respectivas áreas de atuação:
Elisangela Lazarou
Doutora em Gestão da Inovação. Especialista em Inovação Aberta, Neurociência Aplicada e Governança da Inovação
Aldo Brunhara
Doutor em Gestão. Especialista em Estratégia Internacional, ex-executivo de multinacionais como Pepsico e ExxonMobil
Frank Rogério
Professor e Jornalista. Especializado em comunicação corporativa estratégica e engajamento organizacional
Luiz Walter
Empresário e Master Coach. 12 anos de experiência em desenvolvimento de líderes e transformação de cultura organizacional
Renata Lasso
Fundadora da GTH 360. Especialista em Psicologia Positiva, com foco em alta performance e saúde emocional nas organizações
Jornada de Aprendizado: 4h30 de Imersão
01
Inovação no Cenário VUCA
Como inovar e se adaptar rapidamente frente às mudanças constantes e imprevisíveis do mercado global
02
Estratégia em Tempos de Mudança
Planejamento adaptativo e foco em resultados sustentáveis que geram valor de longo prazo
03
Comunicação e Engajamento
Como comunicar de forma empática e assertiva para motivar equipes multigeracionais
04
Cultura e Liderança
Como atrair e reter talentos construindo uma cultura organizacional sólida e de alta performance
05
Psicologia Positiva e Alta Performance
Como promover o bem-estar genuíno e a produtividade através de uma liderança positiva e inspiradora
Formato e Metodologia
Duração Total
4h30 de conteúdo intensivo – das 8h30 às 13h, proporcionando uma imersão completa sem comprometer o restante do dia
Estrutura do Evento
5 mini palestras especializadas + painel de integração entre especialistas + atividade prática Road Map da Liderança
Público Ideal
80 a 250 participantes – formato escalável que mantém a qualidade da experiência e interação
Local Sugerido
Auditórios, associações comerciais, sindicatos, universidades e centros empresariais com infraestrutura adequada

Compromisso Social
Cada evento inclui arrecadação de alimentos ou doações para projetos locais, reforçando nosso compromisso com a comunidade
Benefícios Tangíveis Para Sua Organização
Fortalecimento da Liderança
Desenvolvimento de competências humanas e estratégicas essenciais
Clima Organizacional
Melhoria significativa do ambiente e do engajamento das equipes
Resultados Mensuráveis
Redução de absenteísmo, rotatividade e aumento da produtividade
Impactos de Curto Prazo
  • Aumento imediato da motivação das equipes
  • Melhoria na comunicação interna
  • Conexão de negócios e networking entre lideranças
Transformações de Longo Prazo
  • Construção de cultura de alta performance sustentável
  • Atração e retenção de talentos de forma consistente
  • Valorização da marca através de impacto social positivo
Modelos de Investimento
Oferecemos três modalidades flexíveis para atender diferentes necessidades e contextos organizacionais:
Modelo Local
R$ 15.500
100 participantes
  • Evento completo com 5 palestrantes
  • Material digital exclusivo
  • Suporte de divulgação
  • Certificados de participação
Modelo Regional
R$ 24.000
200 participantes
  • Parceria com associações empresariais
  • Captação de patrocinadores locais
  • Maior visibilidade regional
  • Network ampliado
Modelo Corporativo
R$ 10.500
80 participantes
  • In company customizado
  • Conteúdo adaptado à realidade da empresa
  • Foco em desafios específicos
  • Cronograma flexível
Valores podem ser ajustados conforme localidade, estrutura necessária, logística envolvida e parcerias regionais estabelecidas.
Nosso Compromisso Social
Transformando Comunidades
Na GTH 360, acreditamos que o desenvolvimento organizacional deve caminhar junto com a responsabilidade social. Por isso, cada seminário realizado contribui ativamente para projetos educacionais e sociais nas comunidades onde atuamos.
Parte das arrecadações e doações do evento é destinada a iniciativas que promovem educação, bem-estar coletivo e desenvolvimento humano, reforçando nosso compromisso com uma sociedade mais justa e equilibrada.
"Liderança verdadeira se mede não apenas pelos resultados que geramos, mas pelo impacto positivo que deixamos nas pessoas e comunidades ao nosso redor."
Por Que Escolher o Seminário GTH 360
1
Expertise Comprovada
Time de especialistas com experiência nacional e internacional, combinando teoria acadêmica de ponta com prática executiva real
2
Abordagem Integrada
Unimos inovação, estratégia, comunicação, cultura e psicologia positiva em uma metodologia única e coesa
3
Aplicação Prática
Conteúdo imediatamente aplicável com ferramentas concretas, incluindo o Road Map da Liderança personalizado
4
Resultados Mensuráveis
Impacto real no clima organizacional, engajamento, retenção de talentos e produtividade das equipes
5
Impacto Social
Cada evento gera transformação dentro e fora da organização, contribuindo para comunidades mais fortes
Vamos Transformar Sua Liderança?
Juntos, podemos construir o futuro da liderança nas organizações.
Entre em Contato Conosco
Estamos prontos para levar o Seminário GTH 360 – O Futuro da Liderança para sua organização ou região. Nossa equipe está à disposição para construir juntos um evento que transforme pessoas, equipes e resultados.
GTH 360
Desenvolvimento Humano e Organizacional