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Adequação à Nova NR-01: Segurança, Engajamento e Alta Performance
Soluções GTH360 para garantir conformidade legal e desenvolvimento sustentável das pessoas e do negócio. Descubra como transformar obrigações regulatórias em oportunidades reais de crescimento organizacional.
Quem Somos: GTH360
Desenvolvimento Organizacional e Humano
A GTH360 é uma assessoria especializada em desenvolvimento organizacional e humano, com foco estratégico em líderes, empresários e pequenas empresas que buscam excelência.
Nosso propósito é alinhar pessoas, processos e resultados de forma integrada, promovendo organizações mais seguras, humanas e genuinamente produtivas. Acreditamos que o sucesso empresarial sustentável nasce do equilíbrio entre conformidade legal e valorização das pessoas.
Trabalhamos com uma abordagem multidisciplinar que une psicologia organizacional, gestão de pessoas, liderança estratégica e segurança do trabalho.
O Desafio das Pequenas Empresas
Exigências Crescentes
A nova NR-01 estabelece requisitos obrigatórios para todas as empresas, independentemente do porte, incluindo programas estruturados de gestão de riscos ocupacionais.
Falta de Adequação
Muitas pequenas empresas ainda não possuem os documentos e processos necessários, operando em situação de vulnerabilidade legal e operacional.
Riscos Financeiros
A não conformidade pode resultar em multas significativas, autuações trabalhistas e até interdições, comprometendo a saúde financeira do negócio.
O cenário regulatório brasileiro está cada vez mais rigoroso. A fiscalização tem intensificado as ações em pequenas e médias empresas, tornando essencial a adequação preventiva. Não se trata apenas de evitar penalidades, mas de construir um ambiente de trabalho verdadeiramente seguro e produtivo.
Nossa Solução Completa
A GTH360 desenvolveu um modelo integrado e acessível de adequação à NR-01, especialmente desenhado para a realidade das pequenas empresas. Nossa abordagem vai além do mínimo legal, transformando conformidade em vantagem competitiva.
1
Conformidade Legal Mínima Necessária
  • Estruturação do PGR simplificado com identificação, análise e controle de riscos
  • Elaboração de documentos obrigatórios alinhados à realidade da empresa
  • Orientação detalhada sobre procedimentos internos e responsabilidades
  • Checklist completo de conformidade e plano de ação inicial estruturado
2
Desenvolvimento Organizacional Integrado
  • Treinamentos práticos sobre segurança, engajamento e liderança consciente
  • Capacitação das lideranças para aplicação efetiva das normas no dia a dia
  • Programas de bem-estar, qualidade de vida e gestão do estresse ocupacional
  • Implementação do modelo PERMA de Psicologia Positiva para alta performance
O Modelo PERMA em Ação
Integramos a ciência da Psicologia Positiva ao desenvolvimento organizacional, aplicando o modelo PERMA para criar ambientes de alta performance e bem-estar sustentável.
Emoções Positivas
Cultivar gratidão, otimismo e satisfação no ambiente de trabalho, criando uma cultura organizacional saudável.
Engajamento
Promover estado de flow e conexão profunda com as atividades, aumentando produtividade e realização.
Relacionamentos
Fortalecer vínculos interpessoais positivos e colaboração genuína entre equipes e lideranças.
Significado
Conectar o trabalho individual a um propósito maior, criando senso de pertencimento e direção.
Realizações
Estabelecer metas claras e celebrar conquistas, fortalecendo a autoeficácia e motivação intrínseca.
Benefícios Tangíveis para Sua Empresa
Segurança Jurídica
Evita multas, autuações trabalhistas e interdições, garantindo operação tranquila e proteção patrimonial.
Redução de Custos
Diminui significativamente acidentes, afastamentos e custos com saúde ocupacional e substituições.
Cultura Organizacional
Melhora substancialmente o clima organizacional, fortalecendo valores e senso de pertencimento.
Produtividade Elevada
Aumenta engajamento, motivação e performance individual e coletiva de forma mensurável.
Imagem Fortalecida
Consolida reputação positiva perante colaboradores, clientes, fornecedores e mercado.
Vantagem Competitiva
Transforma conformidade em diferencial estratégico, atraindo e retendo os melhores talentos.
Diferenciais GTH360
Abordagem Humanizada
Metodologia prática e acessível que respeita a realidade das pequenas empresas, sem burocracias desnecessárias. Focamos em soluções aplicáveis e sustentáveis.
Diagnóstico Completo
Avaliação organizacional profunda que identifica oportunidades reais de melhoria e desenvolvimento estrutural, indo além do óbvio.
Resultados Mensuráveis
Compromisso com indicadores claros e acompanhamento de métricas que demonstram o retorno do investimento em desenvolvimento.
Equipe Multidisciplinar
Profissionais especializados em psicologia organizacional, liderança estratégica, gestão de pessoas e segurança do trabalho.
Integração Estratégica
União única entre compliance rigoroso e alta performance organizacional, transformando obrigação em oportunidade de crescimento.
Formatos de Atendimento
Oferecemos soluções flexíveis e modulares que se adaptam ao momento e às necessidades específicas de cada empresa, garantindo acessibilidade e efetividade.
Diagnóstico Inicial
Avaliação completa da situação atual da empresa em relação à NR-01, identificando gaps e prioridades de adequação.
Plano de Ação + PGR
Desenvolvimento do Programa de Gerenciamento de Riscos completo com cronograma de implementação estruturado.
Capacitação Integrada
Treinamento prático de líderes e equipes para aplicação efetiva das normas e desenvolvimento de competências.
Acompanhamento Contínuo
Monitoramento trimestral opcional com ajustes e melhorias contínuas, garantindo sustentabilidade dos resultados.
Resultados Comprovados
Transformação em 90 Dias
Pequenas empresas parceiras da GTH360 alcançaram resultados significativos em tempo recorde, demonstrando que adequação legal e desenvolvimento organizacional caminham juntos.
Nossos clientes estruturaram completamente o PGR, implementaram processos de gestão de riscos e, simultaneamente, trabalharam o desenvolvimento de suas equipes e lideranças.
30%
Redução de Afastamentos
Diminuição no índice de afastamentos por estresse ocupacional e problemas relacionados
85%
Conformidade Alcançada
Das empresas atendidas atingiram conformidade total com a NR-01
92%
Satisfação das Equipes
Dos colaboradores reportaram melhora significativa no ambiente de trabalho
Planos Organizacionais Anuais
Escolha o plano que melhor se adapta ao tamanho e às necessidades da sua empresa, garantindo conformidade e impulsionando a alta performance.
Os valores apresentados são uma base e podem ser ajustados conforme as necessidades específicas de cada empresa. Para equipes acima de 50 colaboradores, oferecemos soluções personalizadas.
Próximos Passos: Comece Sua Transformação
Iniciar a jornada de adequação e desenvolvimento com a GTH360 é simples, estruturado e seguro. Oferecemos um processo claro que respeita o ritmo da sua empresa.
Reunião Diagnóstica Gratuita
Agende uma conversa sem compromisso para entendermos suas necessidades específicas e desafios atuais
Definição do Pacote Ideal
Apresentamos a proposta personalizada mais adequada ao seu momento e orçamento
Implantação Assistida
Acompanhamento próximo da GTH360 em cada etapa do processo de adequação e desenvolvimento
Monitoramento de Resultados
Avaliação contínua dos indicadores e ajustes para garantir sustentabilidade das melhorias
Entre em Contato
Pronto para transformar sua empresa? Nossa equipe está à disposição para iniciar essa jornada com você.
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Desenvolvimento Organizacional e Humano
"Transformando conformidade em cultura de alta performance."
Vamos juntos construir uma organização mais segura, engajada e produtiva.